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入职新单位是否需要重新办理社保卡

1,同一地区社保卡有效,不论是新进单或重新回原单位.账户不会清零.但从一个单位入职和离职,都必须办理社保交纳或终止交纳手续.2,在异地交纳社保,可办理转移回来的手续.3,同一时间,只能参加一份社保,重复交纳无效.但会连本带息退还本人.

社保卡和医保存折都不用再办,医保蓝本现在只是增员的话,也不用打一张新的贴上,除非你变更定点医疗机构之类的.西城是这样的,不知道别的区是不是也这样.

你必须与原单位办理解除劳动合同手续,与原单位劳动关系不存在了,原单位到社保办理你的减员手续后,同时出具你的回工回执,你拿到回执了,交予新单位,新单位就会给你办理了增员、社保缴费手续.

可以,

新公司入职根据公司灰顶会要其离职证明,未缴纳过公积金和社保的导致没有社保卡和公积金卡的可以不提供.新的用人单位应当为其员工办理社保登记和住房公积金登记.根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之

入职、签订劳动合同、转入保险关系

要带经办人的身份证的.

公司应主动到社保局给你办理参保,个人需提供:1数码回执、二代身份证复印件

社保转移了的是需要办理社保卡的.办理材料:本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金.办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡.注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请.

答案是社保卡跟入职新的工作单位不会产生任何的冲突,当然你办理社保卡的地点和你所在工作单位的地点是同一地区的话,这种情况下就不需要办理新的社保卡,直接可以使用自己原先的社保卡就可以了,因为无论你参加的是,职工养老保险还是城乡居民养老保险,都可以建立在你这张社保卡的账户当中去,一卡是可以涵盖多个账户的.

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